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Estructura organizativa de TransProy

Objetivos de trabajo en 2021.

  1. Perfeccionar la gestión de dirección, así como el sistema de prevención y control interno, para obtener los resultados económico-productivos con la eficacia y eficiencia proyectada. (L-06,07,12,270), (Objetivo 9 del GEA),(Sistema del PE: Organización General, Métodos y Estilos de Dirección, Contabilidad, Control Interno, Relaciones Financieras, Costos, Precios).
  2. Alcanzar una eficiencia, eficacia, efectividad y un desarrollo económico sustentable con incrementos anuales en las ventas, contribuyendo a la calidad del servicio, apoyándonos en los sistemas de gestión empresarial. (L-01,05,24,143), (Objetivos 2,7,8 del GEA), (Sistema del PE: Planificación, Contratación, Mercadotecnia, Organización de la Producción y los Servicios, Comunicación Empresarial, Gestión de la Calidad).
  3. Elevar la productividad del trabajo a partir de métodos de organización del trabajo eficientes y del empleo de una fuerza técnica calificada y preparada, aprovechan-do las capacidades educativas y de ciencia; así como un control a la Política de Cuadros, garantizando el completamiento y preparación de las reservas de cuadros de forma objetiva. ( L-12,24,139,143), (Objetivos 10,11 del GEA), (Sistema del PE: Organización de la Producción y los Servicios, Métodos y Estilos de Dirección, Gestión del Capital Humano, Atención al Hombre).
  4. Mantener Certificado los Sistemas de Gestión de la Calidad y Seguridad y Salud en el Trabajo, logrando la integración de ambos sistemas (L-109,159), (Sistema del PE: Gestión de la Calidad, Atención al Hombre, Gestión del Capital Humano,Gestión Ambiental, Métodos y Estilos de Dirección, Planificación).
  5. Incrementar la disposición técnica de medios y equipos sobre la base del mejoramiento del sistema de aseguramiento técnico y elevar la eficiencia en el uso de los Portadores Energéticos; así como mejorar la Gestión de Inventarios. (L-205,215,250),(Objetivos: 3,5,6 del GEA), (Sistema del PE: Planificación, Organización de la Producción y los Servicios).
  6. Trabajar en la generalización del Sistema BIM para los procesos de diseño en TRANSPROY. (L-24,143), (Sistema del PE: Gestión del Capital Humano,Gestión de la Innovación, Organización de la Producción y los Servicios).

Objetivos estratégicos 2021-2023.

  1. Perfeccionar la gestión de dirección, así como el sistema de prevención y control interno, para obtener los resultados económico-productivos con la eficacia y eficiencia proyectada. (L-06, 07, 12, 270), (Sistema del PE: Organización General, Métodos y Estilos de Dirección, Contabilidad, Control Interno, Relaciones Financieras, Costos, Precios).
  2. Alcanzar una eficiencia, eficacia, efectividad y un desarrollo económico sustentable con incrementos anuales en las ventas, priorizando al Sistema Empresarial del MITRANS; contribuyendo a la calidad del servicio desde el Sistema de Comunicación Empresarial. (L-01, 05, 24, 143), (Sistema del PE: Planificación, Contratación, Mercadotecnia, Organización de la Producción y los Servicios, Comunicación Empresarial, Gestión de la Calidad).
  3. Elevar la productividad del trabajo a partir de métodos de organización del trabajo eficientes y del empleo de una fuerza técnica calificada y preparada, aprovechando las capacidades educativas y de ciencia; así como un control a la Política de Cuadros, garantizando el completamiento y preparación de las reservas de cuadros de forma objetiva. ( L-12, 24, 139, 143,), (Sistema del PE: Organización de la Producción y los Servicios, Métodos y Estilos de Dirección, Gestión del Capital Humano, Atención al Hombre) .
  4. Mantener Certificado los Sistemas de Gestión de la Calidad y Seguridad y Salud en el Trabajo (L- 109, 159), (Sistema del PE: Gestión de la Calidad, Atención al Hombre, Gestión del Capital Humano, Gestión Ambiental, Métodos y Estilos de Dirección, Planificación).
  5. Incrementar la disposición técnica de medios y equipos sobre la base del mejoramiento del sistema de aseguramiento técnico y elevar la eficiencia en el uso de los Portadores Energéticos; así como mejorar la Gestión de Inventarios. (L-205, 215, 250), (Sistema del PE: Planificación, Organización de la Producción y los Servicios).
  6. Trabajar en la generalización del Sistema BIM para los procesos de diseño en TRANSPROY. (L-24, 143) (Sistema del PE: Gestión del Capital Humano, Gestión de la Innovación, Organización de la Producción y los Servicios).

Nuestros trabajos